![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kot_begemottПочему же я все-таки считаю, что лучший нач -- мужчина?
Если женщина-нач благополучна в жизни, то она плохой нач! На первом месте у нее не работа и подчиненные с их проблемами и заморочками, а СЕМЬЯ с ее проблемами и заморочками. П.ч. у нормальной женщины ВСЕГДА семья на первом месте. П.ч. иначе женщина и не может фунциклировать. Кто рожал, тот поймет: мать действительно связана невидимым канатом со своими детьми и в редкие минуты может отрешиться от мыслей о них.
Если женщина-нач одинока... лучше скажем -- свободна, то она плохой нач! Я даже не говорю о синих чулках и тому подобной нечисти -- эти вообще из отдельной кагорты. Речь о нормальной женщине, которая в силу загруженности на работе не успела выйти замуж, устроить быт, родить детей и т.п. Эта женщина очень требовательна. К себе. Но т.к. она требовательна к себе, она еще больше требовательна к подчиненным. Типа: "раз я могу, чего же вы тормозите?!" С такой женщиной трудно работать, п.ч. не будешь ведь ей объяснять, что у вас кроме рабочей есть и личная жизнь. И что вы не намерены вместе с ней дневать и ночевать на рабочем столе. А даже если и рискнешь объяснить, то она скорее всего воспримет ваши слова как личное оскорбление. П.ч. хотя она и нач, но она ЖЕНЩИНА...
Вся проблема женщин-боссов в том, что они хотят, чтобы и мужчины-боссы, и подчиненная челядь воспринимали их как НАСТОЯЩЕГО БОССА, но при этом они остаются женщинами и хотя, чтобы и мужское окружение этого не забывало. Справиться с собой /т.е. женским началом/ они априори не могут. И лишь редкие уникумы достойны того, чтобы управлять другими людьми...
(автор - http://www.liveinternet.ru/users/836049/)
Из LI-комментариев к этой статье:
"Вообще, имхо, женщины лучше справляются не с руководящими должностями, а близсидящими: советники, помощники из них хорошие. Мне кажется, большинство из нас лучше фунциклирует на подхвате".
"Тётки-боссы признак гнили в компании - это определённо, и дело не в том, что они плохие руководители, просто раз уж не нашлось мужчин, желающих сидеть в руководстве, что пришлось брать боязливых тёток 40-50 лет, значит полный тухляк".
Если женщина-нач благополучна в жизни, то она плохой нач! На первом месте у нее не работа и подчиненные с их проблемами и заморочками, а СЕМЬЯ с ее проблемами и заморочками. П.ч. у нормальной женщины ВСЕГДА семья на первом месте. П.ч. иначе женщина и не может фунциклировать. Кто рожал, тот поймет: мать действительно связана невидимым канатом со своими детьми и в редкие минуты может отрешиться от мыслей о них.
Если женщина-нач одинока... лучше скажем -- свободна, то она плохой нач! Я даже не говорю о синих чулках и тому подобной нечисти -- эти вообще из отдельной кагорты. Речь о нормальной женщине, которая в силу загруженности на работе не успела выйти замуж, устроить быт, родить детей и т.п. Эта женщина очень требовательна. К себе. Но т.к. она требовательна к себе, она еще больше требовательна к подчиненным. Типа: "раз я могу, чего же вы тормозите?!" С такой женщиной трудно работать, п.ч. не будешь ведь ей объяснять, что у вас кроме рабочей есть и личная жизнь. И что вы не намерены вместе с ней дневать и ночевать на рабочем столе. А даже если и рискнешь объяснить, то она скорее всего воспримет ваши слова как личное оскорбление. П.ч. хотя она и нач, но она ЖЕНЩИНА...
Вся проблема женщин-боссов в том, что они хотят, чтобы и мужчины-боссы, и подчиненная челядь воспринимали их как НАСТОЯЩЕГО БОССА, но при этом они остаются женщинами и хотя, чтобы и мужское окружение этого не забывало. Справиться с собой /т.е. женским началом/ они априори не могут. И лишь редкие уникумы достойны того, чтобы управлять другими людьми...
(автор - http://www.liveinternet.ru/users/836049/)
Из LI-комментариев к этой статье:
"Вообще, имхо, женщины лучше справляются не с руководящими должностями, а близсидящими: советники, помощники из них хорошие. Мне кажется, большинство из нас лучше фунциклирует на подхвате".
"Тётки-боссы признак гнили в компании - это определённо, и дело не в том, что они плохие руководители, просто раз уж не нашлось мужчин, желающих сидеть в руководстве, что пришлось брать боязливых тёток 40-50 лет, значит полный тухляк".
